이 교과목은 조직 구성원들의 생각과 태도, 행동 등을 기초로 하여, 개인 간, 팀, 조직에서의 다양한 상호작용 및 역동이 각 수준의 효과성에 미치는 영향을 경험하고 해석함으로써 조직 전반에 대한 이해를 높이고 더 나아가 건강한 조직생활과 효과적인 관리 및 경영을 할 수 있는 방안을 탐구합니다.

이 교과목은 다양한 각도에서 리더십 이론, 개념, 모형 등을 살펴보고, 리더십이 구성원과 집단, 그리고 조직에 미치는 영향 및 그 과정에 대한 탐색을 통하여 체계적인 틀 속에서 통합적인 이해를 높이고 실무현장에 적용함으로써 개인과 팀을 성공적으로 이끄는 효과적인 리더십을 발휘하기 위한 영향을 개발하고자 합니다.

이 교과목은 4차 산업혁명시대의 급변하는 경영환경 속에서 조직의 지속가능한 생존과 발전을 위해 핵심적인 역할을 하는 창의성과 혁신을 성공적으로 증진시키기 위한 이론적 토대를 탐구하고 실무현장에 적용할 수 있도록 학습합니다.

이 교과목은 인사조직 분야의 최근의 추세를 주요 이슈별로 연구하는 것으로 주요 이슈와 관련된 이론을 학습하고 사례를 바탕으로 심도있는 토론과 함께 실무현장에 적용하고자 한다.